Innovation

Så længe jeg har haft mit nuværende job har der været lidt pladsproblemer i mødelokalerne. Møblerne er lige lovlig store i forhold til lokalernes størrelse, så der er altid en følelse af at være lidt klemt og en masse rykken omkring for at kunne se på skærm eller white board fordi der altid er nogen der sidder med ryggen til fladskærm/whiteboard:

Vi skal forestille at være en hel del kloge mennesker på det der kontor og faktisk også forestille at være sådan nogle typer der kan tænke lidt ud af boksen, men først efter et års tid var der altså nogen der fandt på, at man måske kunne dreje bordet:

 

Nu kan alle se skærmen uanset om man kigger på fladskærm eller whiteboard og der er en fornemmelse af, at der er blevet meget mere plads.

Det er virkelig innovation på et højt niveau men i bund og grund innovation i sin simpleste form. Det behøver jo ikke nødvendigvis have noget med smart teknik at gøre. Ind i mellem gælder det bare om at justere en lille bitte smule på det eksisterende. 

(Og selvom jeg har tegnet det sådan, så er der altså ikke færre stole i den nye bordopstilling)

The Turk

The Turk er et begreb der er opkaldt efter en fake skakspillemaskine fra 1770, som skulle forestille at være en maskine der kunne spille skak bedre end de fleste mennesker. I virkeligheden var skakspillet 100% styret af en dygtig (menneskelig) skakspiller og maskinen kunne intet.*

Milde himmel, tænker du nok, hvordan kan sådan en gammel sag nogen sinde få nogensomhelst relation til nørderi i det 21'ende århundrede? Men det kan det altså, fordi folk jo altså er initiativrige og derfor hele tiden finder på nye måder at gøre ting på.

Men sagen er, at denne hersens skakmaskine har lagt navn til Amazons Mechanical Turk som er en crowdsourcing internet marketplace. Det betyder, at Amazon (an in den der internetboghandel) har en opgavemarkedsplads, hvor feks virksomheder kan lægge deres opgaver ud i et forum og så vil de blive løst af en af de medarbejdere/freelancere/vikarer der er tilknyttet. Det er ret smart synes jeg men også ret mærkeligt af 2 årsager:

1. Jeg synes umiddelbart det ligger meget langt fra Amazons kernekompetence (som jeg troede var bogsalg)
2. Det er altså underligt når man faker at lave noget automatisk og elektronisk når det er lavet helt manuelt og menneskeligt.

*Det er lige som en Steen og Stoffer tegneserie jeg så engang, hvor Steen spørger sin far, hvordan en pengeautomat virker. Far forklarer, at der sidder en mand inde bag skærmen og stikker pengesedlerne ud til folk. Nåeh, siger Steen, ligesom ham der sidder og slukker lyset inde i køleskabet? Netop! Svarer far.

Professionel snagen

De fleste kender LinkedIn som et værktøj til at snage i, hvordan det går med folks karrierer men Krak har faktisk også lavet et site som gør det muligt hurtigt at snage i forskellige virksomheder, deres nøgletal og deres direktioner og bestyrelser. Sitet hedder Proff